Lourdes : une nouvelle convention pour renforcer l’emploi dans l’hôtellerie-restauration

Le comité local pour l’Emploi de l’arrondissement d’Argelès-Gazost s’est réuni le 10 juillet 2026 pour sceller une étape importante dans la mobilisation en faveur de l’emploi. Sous l’impulsion d’Aurore Francius Smith, sous-préfète d’Argelès-Gazost, de Pascale Peraldi, conseillère régionale, et de Marie Plane, conseillère départementale, les partenaires du Réseau pour l’Emploi ont signé une convention dédiée au secteur de l’hôtellerie-restauration, pilier économique de Lourdes et des Hautes-Pyrénées. (Extrait cité : « Pilier de l’économie locale, ce secteur est essentiel au rayonnement touristique de Lourdes et des Hautes-Pyrénées. » )

Un secteur stratégique confronté à des défis majeurs

Face aux difficultés de recrutement, à l’évolution des compétences et à l’allongement des saisons touristiques, cette convention entend apporter des réponses concrètes. L’objectif est clair : soutenir le développement économique du territoire et renforcer l’attractivité des métiers.

Des engagements opérationnels

Le texte prévoit une série d’actions coordonnées entre les fédérations professionnelles (UMIH, GHR) et les acteurs de l’emploi (France Travail, Mission Locale, Cap Emploi). Parmi les priorités :

• promouvoir les métiers de l’hôtellerie-restauration ;

• accompagner les demandeurs d’emploi dans la découverte du secteur ;

• développer les immersions professionnelles ;

• mobiliser des formations adaptées aux besoins des employeurs ;

• faciliter les recrutements et l’intégration durable ;

• favoriser l’inclusion des jeunes, des personnes en situation de handicap, des seniors et des publics éloignés de l’emploi. (Extrait cité : « La convention prévoit des actions coordonnées pour : promouvoir les métiers… faciliter les recrutements… favoriser l’inclusion… » )

Les fédérations s’engagent également à identifier régulièrement les besoins en compétences et à participer activement à la promotion des métiers.

Une gouvernance partagée

Le suivi de la convention sera assuré par le Comité Local pour l’Emploi (CLPE), garant d’une coordination durable entre acteurs publics et économiques. Cette gouvernance partagée illustre la volonté commune de renforcer l’emploi local et de soutenir un secteur essentiel au dynamisme touristique de Lourdes.