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Le groupe Ségneré propose un ambitieux plan de formation pour l’intégralité de ses salariés (Communiqué)
Adé (65), le 4 juillet - Le groupe Ségneré a lancé cette année un ambitieux plan de formation à destination de ses 150 collaborateurs. L’objectif d’un tel programme est la montée en compétence des salariés mais aussi une évolution des métiers techniques vers les meilleures pratiques industrielles. Ce plan représente 1 500 heures de formations, près de 40 % d’entre elles sont d’ores et déjà lancées ou exécutées.
La crise Covid ayant fortement déstabilisé le secteur aéronautique dont les conséquences perdurent, Ségneré entend se réorganiser sur le long terme afin de pérenniser son modèle industriel et économique. À travers ce plan, le groupe industriel veut accélérer sa diversification client et sectorielle avec l’intégration de nouvelles activités industrielles, conserver son avance technologique en investissant dans la modernisation de ses outils de production et intégrer les standards de l’industrie du futur pour transformer durablement son modèle industriel et le pérenniser.
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